EntreMind · Fagartikkel

EntreMind: Et nytt kapittel kan begynne før siste konkurranse

En idrettskarriere bygger erfaring som varer. EntreMind utforsker hvordan utøvere kan bruke den til å skape nye muligheter, mens de fortsatt har tid til å forberede seg.

Illustrasjon av en utøver på en løpebane som leder videre mot et arbeidsfellesskap ved en fjord
KI-generert redaksjonell illustrasjon. Viser ikke faktiske deltakere eller klubblokaler.

Treningsplanen forteller gjerne hva som skal skje neste uke. Konkurransekalenderen peker mot neste sesong. Spørsmålet om hva som kommer etter den aktive karrieren, er ofte mindre konkret. Det kan handle om arbeid og inntekt, men også om tilhørighet: Hvem er jeg når hverdagen ikke lenger organiseres rundt trening og prestasjon?

EntreMind tar utgangspunkt i denne overgangen. Prosjektet skal bygge entreprenørskapstankesett og praktiske ferdigheter hos utøvere, slik at de får flere muligheter i yrkeslivet etter idretten. Oslo Orcas IF er norsk partner. Samarbeidet koordineres av Young Entrepreneurs Society i Polen, med Compass Academy i Tyrkia og SpedTech i Belgia som øvrige partnere.

En overgang med plass til å lære

Entreprenørskap trenger ikke begynne med et ferdig selskap eller en stor investering. Det kan begynne med å oppdage et problem, undersøke hvem som opplever det, og prøve ut en løsning i liten skala. For en utøver kan det være en måte å utforske interesser og kompetanse som hittil har fått lite plass ved siden av idretten.

Dette er også en nyttig måte å forstå dobbeltkarriere på: å gi utvikling utenfor idretten plass mens den aktive karrieren pågår. Ingen trenger å ha hele fremtiden avklart. Det viktige er å få anledning til å stille spørsmål og lære før overgangen blir akutt. Entreprenørskap er én mulig vei; utdanning og ordinært arbeidsliv er andre.

Fra kunnskap til praktisk støtte

EntreMind bygger på en studie med 100 spørreundersøkelsessvar og 12 intervjuer fra de fire partnerlandene. Forskningsrapporten er tilgjengelig på prosjektets portal. Den peker på et skille mellom styrker utøverne opplever at de har med seg fra idretten, og tekniske ferdigheter de trenger for å utvikle en virksomhet.

Prosjektets planlagte ressurser følger en sammenhengende vei: forskning, selvvurdering, praktisk læring og kontakt med støttemiljøer. Portalen beskriver blant annet et selvvurderingsverktøy, en verktøykasse om identitet, oppstart og økonomi, materiell for trenere og klubber og en oversikt over nettverk. Per 23. september 2026 er disse fire ressursene merket «Coming soon». Det er derfor forskningsrapporten leseren kan starte med nå.

Hva betyr dette for Oslo Orcas?

For en klubb som kobler idrett og innovasjon, er det relevant å se utøverens utvikling over et lengre tidsspenn enn neste konkurranse. EntreMind gir et europeisk samarbeid rundt nettopp dette temaet. Partnerrollen vår setter Oslo Orcas inn i en samtale om hvordan erfaring fra idrett kan bli et utgangspunkt for videre læring og arbeid.

Et enkelt sted å begynne er å skrive ned tre ting: hva du liker å gjøre utenfor trening, hvilke problemer du gjerne vil løse, og hva du trenger å lære for å undersøke en idé. Det er en refleksjonsøvelse, ikke en opptaksprøve til gründertilværelsen. Et nytt kapittel kan starte med nysgjerrighet, lenge før det forrige er avsluttet.

EntreMind har prosjektreferanse 101229842 og er medfinansiert av EU gjennom Erasmus+ Sport. Prosjektperioden er 1. oktober 2025 til 31. desember 2026.